WIZA DLA MENEDŻERÓW L-1
Kancelaria doradzi, zarejestruje formularze DS-160 oraz przygotuje do spotkania w konsulacie osoby posiadające zatwierdzoną petycję I-129 przez USCIS.
Wiza dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych bądź wymagających specjalistycznej wiedzy, oddelegowanych przez ich obecnego pracodawcę do amerykańskiego oddziału firmy. Zatrudnienie powinno być uprzednio zatwierdzone przez Urząd Imigracyjny w USA na podstawie petycji do pracy, złożonej przez przyszłego pracodawcę.
Podstawowe korzyści:
- Pracownik może legalnie pracować w Stanach Zjednoczonych dla pracodawcy.
- Pracownik może wjeżdżać i wyjeżdżać z terytorium USA bez ograniczeń.
- Pracownik nie musi inwestować środków pieniężnych. Kwalifikuje się na podstawie oferty o pracę.
- Rodzina inwestora (małżonek, dzieci do lat 21 niepozostające w związku małżeńskim) mogą osiedlić się razem z inwestorem i pracować w USA.
Wymogi stawiane osobom ubiegającym się o wizy dla pracowników (L-1):
- Istnieją tak jak: firma w USA i oddział w Polsce, lub vice versa.
- Pracownik pracuje przynajmniej jeden rok w ostatnich 3 latach dla firmy.
- Pracownik jest albo kierownikiem lub specjalistą.
INSPEKCJA GRANICZNA W USA