WIZA DLA MENEDŻERÓW L-1

Wiza dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych bądź wymagających specjalistycznej wiedzy, oddelegowanych przez ich obecnego pracodawcę do amerykańskiego oddziału firmy. Zatrudnienie powinno być uprzednio zatwierdzone przez Urząd Imigracyjny w USA na podstawie petycji do pracy, złożonej przez przyszłego pracodawcę.

Podstawowe korzyści:

• Pracownik może legalnie pracować w Stanach Zjednoczonych dla pracodawcy.
• Pracownik może wjeżdżać i wyjeżdżać z terytorium USA bez ograniczeń.
• Pracownik nie musi inwestować środków pieniężnych. Kwalifikuje się na podstawie oferty o pracę.
• Rodzina inwestora (małżonek, dzieci do lat 21 niepozostające w związku małżeńskim) mogą osiedlić się razem z inwestorem i pracować w USA.

Wymogi stawiane osobom ubiegającym się o wizy dla pracowników (L-1):

• Istnieją tak jak: firma w USA i oddział w Polsce, lub vice versa.
• Pracownik pracuje przynajmniej jeden rok w ostatnich 3 latach dla firmy.
• Pracownik jest albo kierownikiem lub specjalistą.

INSPEKCJA GRANICZNA W USA